“投了几百封简历,为什么还是找不到工作?”

投了几百封简历,为什么还是找不到工作?

经常听到有求职者崩溃吐槽:

我都投了几百封简历,怎么还是找不到工作?

投过简历就没音信了,怎么回事啊?

接了不少面试邀约,但是面完就没下文了。

……

在网站上投了那么多简历还没找到工作?先别急,也许不是你的能力不够,而是你找工作的方式出了问题。

01

海投简历是找工作最简单有效的方法,但是其中也存在着一些技巧,让HR看到你的简历几率更大些。

首先,在招聘网站上按岗位搜索出正在招聘目标岗位的企业。

然后,再按照福利待遇、工作地点等硬性标准进行筛选。

接着,从剩下的企业中,找出待遇比较好的企业,这些企业便是你的目标企业,根据这些企业的岗位要求重新修改自己的简历,尽量让简历关键词符合企业要求。把这些定制的简历分别投递给这些企业。

而那些待遇一般的企业,可以作为候选项,群投同一份简历即可。

像这类企业福利待遇一般,对技能各方面的要求也不会太高,不需要耗费太多的精力。

最后,如果接到了面试邀约,可以优先预约目标企业的面试。总之,好钢用在刀刃上,你的主要精力也要放在最想去的企业上。

02

不过要小编来说,投再多封简历也不如到招聘会现场认认真真面试一场。

因为网络投递简历的成本实在是太低太低了。你只需要打开网站,点击几下,剩下的就是等到HR的电话了。

正是因为太过简单,所以会让人忽视求职的紧迫性,每天想起来了就登录上去看看,其他时间不是出去吃喝玩乐,就是在家追剧睡觉。

找工作也是要集中精力的,战线越长越让人麻痹,越容易失去信心。

所以,尽量多去参加每一场招聘会吧,在招聘会上你才能真真切切地感受到自己在招聘市场上的地位。

另外,你还可以现场与HR交谈,多一些面试的经验,更容易发现自己求职中存在的缺陷。

想要找到一份满意的工作,一定要线上线下两手抓,招聘网站和招聘会都是很重要的求职渠道,不可错过。最后,祝愿大家都能早日入职心仪的企业。