面试宝典
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2018-12-10点击次数：
16
在面试官面试时,经常在他提问行将完毕之时,给对方这样一个问题:"我的问题问完了,你有什么要问我的吗?"而这时,接受面试者往往显得很局促,不知该从何问起,也不知该说些什么,显示出较为缺乏经验和起码的自我意识。有些人...
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2018-12-10点击次数：
11
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定...
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2018-12-10点击次数：
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国外有职业咨询专家告诫说，要是你有意垂钩一个薪金相当的好职位，在服装上花本钱是划得来的。招聘单位当然注重你有多少本事，但同样也注重你的外表留给人的印象。
一般来说，谋求白领职位或更高职务时，衣着方面...
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2018-12-10点击次数：
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最初印象和负面加重倾向。
国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。
根据心理学的原理。如你...
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2018-11-15点击次数：
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面试对于任何一个求职人员来讲，都是一件需要小心谨慎对待的事情。在面试之前需要做好充足的准备工作，将要面试的这家单位，是一种什么样的体系？销售的产品有着什么样的特点？在面试的时候就需要考虑这方面的问题。...
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2018-11-06点击次数：
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应试者想要在面试中取得成功，不仅要表现出自己的能力，更重要的是在面试的过程中注意语言的使用，下面是一些不良用语的禁忌：
1.急问待遇
“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报...
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2018-11-06点击次数：
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第一，在讲如何自我介绍之前，我们要知道面试官让我们做自我介绍的目的是什么。面试官让我们自我介绍的目的是为了了解我们的基本情况，从而判断我们是否符合职位的要求。我们一定要先明白这点。
第二，明白了面试官...
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2018-10-12点击次数：
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题一：你了解应聘岗位么?它有哪些要求?
如果求职者回答“不好意思，记不太清楚了”，那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚，也太“不走心”了吧。
其实，求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分...
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2018-10-12点击次数：
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面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思...
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2018-10-12点击次数：
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一、“以我为轴”的夸夸其谈面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“以我为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太...
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